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京都府医療勤務環境改善支援センター

2017(平成29)年1月より
「京都いきいき働く医療機関認定制度」が始まりました!

雇用の質向上に取り組むことを宣言・公表して勤務環境改善に取り組む府内病院を、京都府医療勤務環境改善支援センター(京都府より運営受託:京都私立病院協会)が認定します。
病院全体で勤務環境改善に取り組むことで職員のモチベーションが向上するとともに、働きやすい・働きがいのある勤務環境をつくることで人材確保にも繋がります。

2015(平成27)年1月より
「京都府医療勤務環境改善支援センター」を設置

-医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート-

勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください!

医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート

京都府では2015(平成27)年1月より、医師・看護師等の医療従事者の離職防止・定着を図り、医療の安全を確保するため、医療分野の勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「京都府医療勤務環境改善支援センター」が開設され、本センターの運営は京都私立病院協会が京都府から受託しています。
本センターでは、勤務環境改善推進員や社会保険労務士等が医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポートします。勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください!

※当センターは、理事長・院長・事務長・看護部長など経営に携わる方を中心とした医療機関全体の勤務環境改善への支援を行うことを目的としており、従事者による個別の相談対応は行っていません。

京都府医療勤務環境改善支援センター概要

京都府医療勤務環境改善支援センター概要
名 称京都府医療勤務環境改善支援センター
開設日 2015(平成27)年1月5日
設置場所COCON烏丸8階(〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地)
連絡先

TEL.075-354-8830

FAX.075-354-8802

業務時間 9:30~17:30(土・日・祝・年末年始休)

※ご相談は下記の専用番号へお願いします。

業務概要 医療機関の勤務環境改善に向けた自主的な取り組みを支援するため、行政・関係団体との連携を図りながら、医療機関からの勤務環境改善に関する相談に応じ、必要な情報提供や助言等の支援を行います。
京都府医療勤務環境改善支援センター

業務内容

①「京都いきいき働く医療機関認定制度」を推進し、医療機関へ勤務環境マネジメントシステム導入の促進を図っています

②勤務環境改善に取り組む医療機関への個別支援・相談対応等を行っています

医業経営や労務管理のアドバイザーが医療機関からの勤務環境改善に関する相談、照会等に対応するとともに、ニーズに応じて医療機関に勤務環境改善推進員、社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、勤務環境改善のための取り組みを支援します。

  • 平成27年1月より京都府医療勤務環境改善支援センターを開設しました!
  • 労務管理、労働基準関係法令に関することで、お困りではありませんか?

相談受付
専用番号

TEL.075-354-8844

※京都医療労務管理相談コーナーの電話番号(075-415-7490)は、上記電話番号へ転送されています。

FAX.075-354-8834

業務時間 月~金曜日 9:30~17:30(土・日・祝・年末年始休)

③勤務環境改善推進員および社会保険労務士が直接、医療機関へ訪問し、現状の勤務環境の把握、勤務環境改善に関する相談・支援を行っています

※2018(平成30)年度:14施設<2018(平成30)年10月末現在>
2017(平成29)年度:11施設
2017(平成29)年度:14施設
2016(平成28)年度:25施設
2015(平成27)年度:20施設

④毎月発刊しているセンターニュースによりセンターの活動内容や労務管理に関する法改正、助成金制度等の有益な最新情報を提供しています。

⑤勤務環境改善に関する研修会を実施しています

各医療機関の経営管理者層(理事長・院長・事務長・看護部長等)が勤務環境改善マネジメントシステムの導入をはじめとした勤務環境改善に係る取り組みを実施してもらうべく、勤務環境改善に関する研修会を開催します。

※お申込みは当協会ホームページ(http://khosp.or.jp)の「研修会・講習会申込」からお申込み下さい。

医療勤務環境改善研修会「働き方改革について」

(理事長・院長・事務長・看護部長等管理職をはじめ各部門の管理者等対象)

京都府医療勤務環境改善支援センター、京都労働局及び京都府看護協会の共催により、各医療機関において医師・看護師をはじめとする医療従事者の勤務環境改善の推進をしていくための内容となっております。

京都府医療勤務環境改善支援セミナー概要
研修概要

【北部地域開催】
日 時:平成30年7月24日(火)午後1時30分~4時30分
場 所:市民交流プラザふくちやま
テーマ:①「医療従事者の働き方改革について」
    ②「経営戦略としての「働き方改革」」
講 師:①福島 通子 氏(塩原公認会計士事務所 特定社会保険労務士)
    ②竹中 君夫 氏(社会医療法人明和会医療福祉センター法人本部人事主幹)

【京都市内・南部地域開催】
日 時:平成30年12月13日(木)午後2時~5時
場 所:メルパルク京都
テーマ:①「医療従事者の働き方改革について」
    ②「経営戦略としての「働き方改革」」
講 師:①福島 通子 氏(塩原公認会計士事務所 特定社会保険労務士)
    ②竹中 君夫 氏(社会医療法人明和会医療福祉センター法人本部人事主幹)
参加料:無料
定 員:120名

医療従事者確保·定着のための経営·勤務環境改善研修

(理事長・院長・事務長・看護部長等管理職対象)

病院理事長·院長·事務長·看護部長をはじめ経営·労務の管理職を対象に、労務管理、勤務環境改善を行う上で必ず押さえておくべき法改正の最新情報や改正に伴い求められる実務対応のポイントの解説、今後の病院の経営戦略に資する内容となっております。

医療従事者の確保・定着のための経営・勤務環境改善研修概要
研修概要(全3回開催)

【第1回】
日 時:平成30年10月16日(火)午後2時00分~6時00分
場 所:登録会館
テーマ:①「医療機関における働き方改革」
    ②3つの革命的変化「需要構造、供給体制、世代交代観」
…経営者にも働き方改革の波?
講 師:①山中 広嗣 氏(京都労働局 雇用環境·均等室室長補佐)
    ②石井 孝宜 氏(石井公認会計士事務所 所長·公認会計士)
参加料:無料
定 員:120名

【第2回】
日 時:平成30年11月13日(火)午後2時00分~6時00分
場 所:登録会館
テーマ:①「未定」
    ②もう一度考える「消費税、そして認定医療法人」
…医療界が解決できない2つの悩みを考える
講 師:①「未定」
    ②石井 孝宜 氏(石井公認会計士事務所 所長·公認会計士)
参加料:無料
定 員:120名

【第3回】
日 時:平成31年1月22日(火)午後2時00分~6時00分
場 所:メルパルク京都
テーマ:①「チーム医療からチーム経営へ~こころよく働く働き方改革~」
    ②しっかり確認「病院の経営状態、30年改定の影響」
…今年の医療界、何が起きているのか確認する
講 師:①土井 章弘 氏(岡山旭東病院 院長)
    ②石井 孝宜 氏(石井公認会計士事務所 所長·公認会計士)
参加料:無料
定 員:120名

京都府医療勤務環境改善支援センターへのアクセス

〈 公共交通機関をご利用の場合 〉

  • 市バス「四条烏丸」徒歩すぐ
  • 地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結
  • 阪急京都線「烏丸駅」23番出口 住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 住友信託銀行四条口直結
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〒600-8411
京都市下京区烏丸通四条下ル
水銀屋町620番地 COCON烏丸8階

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