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京都府医療勤務環境改善支援センター

宿日直許可の取得に向けてご活用ください!

宿日直許可とは、許可を受けた場合には、その許可の範囲で、労働基準法上の労働時間規制が運用除外となり、
 ①宿日直の時間で業務に従事していない時間は労働時間とカウントされないこと
 ②勤務間インターバルの関係では、宿日直許可をを受けた宿日直(9時間以上連続したもの)
については休息時間として取り扱えること

など、医師の働き方改革に取り組むにあたり、医師の宿日直許可の取得は重要な課題となります。ここでは、宿日直許可取得に向けた資料を掲載しておりますので、取得に向けて、お取り組みされている医療機関は是非、ご活用下さい。

2017(平成29)年1月より
「京都いきいき働く医療機関認定制度」が始まりました!

雇用の質向上に取り組むことを宣言・公表して勤務環境改善に取り組む府内病院を、京都府医療勤務環境改善支援センター(京都府より運営受託:京都私立病院協会)が認定します。
病院全体で勤務環境改善に取り組むことで職員のモチベーションが向上するとともに、働きやすい・働きがいのある勤務環境をつくることで人材確保にも繋がります。

2015(平成27)年1月より
「京都府医療勤務環境改善支援センター」を設置

-医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート-

勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください!

医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート

京都府では2015(平成27)年1月より、医師・看護師等の医療従事者の離職防止・定着を図り、医療の安全を確保するため、医療分野の勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「京都府医療勤務環境改善支援センター」が開設され、本センターの運営は京都私立病院協会が京都府から受託しています。
本センターでは、勤務環境改善推進員や社会保険労務士等が医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポートします。勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください!

※当センターは、理事長・院長・事務長・看護部長など経営に携わる方を中心とした医療機関全体の勤務環境改善への支援を行うことを目的としており、従事者による個別の相談対応は行っていません。

京都府医療勤務環境改善支援センター概要

京都府医療勤務環境改善支援センター概要
名 称京都府医療勤務環境改善支援センター
開設日 2015(平成27)年1月5日
設置場所COCON烏丸8階(〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地)
連絡先

TEL.075-354-8830

FAX.075-354-8802

業務時間 9:30~17:30(土・日・祝・年末年始休)

※ご相談は下記の専用番号へお願いします。

業務概要 医療機関の勤務環境改善に向けた自主的な取り組みを支援するため、行政・関係団体との連携を図りながら、医療機関からの勤務環境改善に関する相談に応じ、必要な情報提供や助言等の支援を行います。
京都府医療勤務環境改善支援センター

業務内容

①「京都いきいき働く医療機関認定制度」を推進し、医療機関へ勤務環境マネジメントシステム導入の促進を図っています

②勤務環境改善に取り組む医療機関への個別支援・相談対応等を行っています

医業経営や労務管理のアドバイザーが医療機関からの勤務環境改善に関する相談、照会等に対応するとともに、ニーズに応じて医療機関に勤務環境改善推進員、社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、勤務環境改善のための取り組みを支援します。

  • 平成27年1月より京都府医療勤務環境改善支援センターを開設しました!
  • 労務管理、労働基準関係法令に関することで、お困りではありませんか?

相談受付
専用番号

TEL.075-354-8844

※京都医療労務管理相談コーナーの電話番号(075-415-7490)は、上記電話番号へ転送されています。

FAX.075-354-8834

業務時間 月~金曜日 9:30~17:30(土・日・祝・年末年始休)

③勤務環境改善推進員および社会保険労務士が直接、医療機関へ訪問し、現状の勤務環境の把握、勤務環境改善に関する相談・支援を行っています

<2022年(令和4)年12月末現在>

   実施年度       病院訪問   京都いきいき働く
医療機関認定制度実施確認
特別支援事業による
病院訪問
2022(令和4)年度3病院3病院3病院(延べ16回訪問)
2021(令和3)年度5病院2病院1病院(延べ7回訪問)
2020(令和2)年度18病院2病院
2019(令和元)年度30病院13病院
2018(平成30)年度30病院12病院
2017(平成29)年度14病院16病院
2016(平成28)年度25病院
2015(平成27)年度20病院
2014(平成26)年度 3病院

④毎月発刊しているセンターニュースによりセンターの活動内容や労務管理に関する法改正、助成金制度等の有益な最新情報を提供しています。

⑤勤務環境改善に関する研修会を実施しています

各医療機関の経営管理者層(理事長・院長・事務長・看護部長等)が勤務環境改善マネジメントシステムの導入をはじめとした勤務環境改善に係る取り組みを実施してもらうべく、勤務環境改善に関する研修会を開催します。

※お申込みは当協会ホームページ(https://khosp.or.jp)の「研修会・イベント申込」からお申込み下さい。

2022年度研修内容

医療従事者確保·定着のための経営·勤務環境改善研修

(理事長・院長・事務長・看護部長等管理職対象)

病院理事長·院長·事務長·看護部長をはじめ経営·労務の管理職を対象に、労務管理、勤務環境改善を行う上で必ず押さえておくべき法改正の最新情報や改正に伴い求められる実務対応のポイントの解説、今後の病院の経営戦略に資する内容となっております。

京都府医療勤務環境改善支援セミナー概要
研修概要

【第1回】
日 時:10月18日(火) 午後2時30分~午後4時30分
場 所:ハートンホテル京都(京都市中京区東洞院通御池上ル船屋町405)
テーマ:「医師の働き方改革のためにやるべきこと
       -労働時間管理、宿日直許可申請、医師労働時間短縮計画を中心に-」
講 師:福島 通子 氏(塩原公認会計士事務所 特定社会保険労務士)
対 象:京都府内病院の理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ経営・労務の管理職等
定 員:会場参加20名、オンライン参加500名
参加費:無料

【第2回】
日 時:12月1日(木) 午後2時30分~午後4時30分
場 所:ハートンホテル京都
テーマ:病院の働き方改革と経営改善に関する内容で調整中
講 師:裵 英洙(ハイ エイシュ)(ハイズ株式会社代表・慶應義塾大学大学院特任教授)
対 象:理事長・院長・事務長・看護部長等の管理者
定 員:会場30名・オンライン500名
参加費:無料

医療勤務環境改善研修会

(理事長・院長・事務長・看護部長等管理職をはじめ各部門の管理者等対象)

京都府医療勤務環境改善支援センター、京都労働局及び京都府看護協会の共催により、各医療機関において医師・看護師をはじめとする医療従事者の勤務環境改善の推進をしていくための内容となっております。

京都府医療勤務環境改善支援セミナー概要
研修概要

医療勤務環境改善研修会「医療従事者の働き方改革について」
(京都労働局、公益社団法人京都府看護協会 共催)
日 時:10月27日(木)午後2時30分~午後4時30分
場 所:ハートンホテル京都
テーマ:「医師、看護師をはじめとする医療従事者の働き方改革について」
講 師:諸橋 泰夫 氏(一般社団法人STRヘルスケアグループ 常務理事)

医療勤務環境改善研修会「医師の働き方改革について」(京都労働局共催)
日 時:11月9日(水)午後2時30分~午後4時30分
場 所:ハートンホテル京都
テーマ:「医師の働き改革と労働時間上限規制」
講 師:岸川 守 氏(関西ステート経営労務事務所代表・特定社会保険労務士)
対 象:病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ各部門の管理者等
定 員:会場20名、オンライン500名
参加費:無料

京都府医療勤務環境改善支援センターへのアクセス

〈 公共交通機関をご利用の場合 〉

  • 市バス「四条烏丸」徒歩すぐ
  • 地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結
  • 阪急京都線「烏丸駅」23番出口 住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 住友信託銀行四条口直結
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連絡先・交通アクセス

〒600-8411
京都市下京区烏丸通四条下ル
水銀屋町620番地 COCON烏丸8階

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