SUPPORT京都府医療勤務環境改善支援センター
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院内の勤務環境改善に向けてご活用ください！
2024（令和6年）より医師の時間外上限規制が施行されましたが、労働時間管理をはじめ宿日直許可取得後の適正な運用、医師労働時間短縮計画、勤務インターバルの確保、面接指導の実施等、継続して取り組む必要があります。
こちらでは、院内の勤務環境改善に向けた資料を掲載しておりますので、院内で取り組まれる際にご活用下さい。
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2017（平成29）年1月より「京都いきいき働く医療機関認定制度」が始まりました！
雇用の質向上に取り組むことを宣言・公表して勤務環境改善に取り組む府内病院を、京都府医療勤務環境改善支援センター（京都府より運営受託：京都私立病院協会）が認定します。
病院全体で勤務環境改善に取り組むことで職員のモチベーションが向上するとともに、働きやすい・働きがいのある勤務環境をつくることで人材確保にも繋がります。
2015（平成27）年1月より「京都府医療勤務環境改善支援センター」を設置
－医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポート－
勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください！
京都府では2015（平成27）年1月より、医師・看護師等の医療従事者の離職防止・定着を図り、医療の安全を確保するため、医療分野の勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「京都府医療勤務環境改善支援センター」が開設され、本センターの運営は京都私立病院協会が京都府から受託しています。
本センターでは、勤務環境改善推進員や社会保険労務士等が医療機関の勤務環境改善を経営と労務管理の両面からワンストップでサポートします。勤務環境改善の取り組みは本センターをご活用ください！
- 当センターは、理事長・院長・事務長・看護部長など経営に携わる方を中心とした医療機関全体の勤務環境改善への支援を行うことを目的としており、従事者による個別の相談対応は行っていません。
京都府医療勤務環境改善支援センター概要
| 名称 | 京都府医療勤務環境改善支援センター |
|---|---|
| 開設日 | 2015（平成27）年1月5日 |
| 設置場所 | COCON烏丸8階 （〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地） |
| 連絡先 |
TEL.075-354-8830 FAX.075-354-8802 ※ご相談は下記の専用番号へお願いします。 |
| 業務概要 | 医療機関の勤務環境改善に向けた自主的な取り組みを支援するため、行政・関係団体との連携を図りながら、医療機関からの勤務環境改善に関する相談に応じ、必要な情報提供や助言等の支援を行います。 |
業務内容
①「京都いきいき働く医療機関認定制度」を推進し、
医療機関へ勤務環境マネジメントシステム導入の促進を図っています
京都いきいき働く医療機関認定制度の詳細はこちら
②勤務環境改善に取り組む医療機関への個別支援・相談対応等を行っています
勤務環境改善に関する相談受付の詳細はこちら
③勤務環境改善推進員および社会保険労務士が直接、医療機関へ訪問し、
現状の勤務環境の把握、勤務環境改善に関する相談・支援を行っています
④毎月発刊しているセンターニュースによりセンターの活動内容や
労務管理に関する法改正、助成金制度等の有益な最新情報を提供しています。
センターニュースの詳細はこちら
⑤勤務環境改善に関する研修会を実施しています
各医療機関の経営管理者層（理事長・院長・事務長・看護部長等）が勤務環境改善マネジメントシステムの導入をはじめとした勤務環境改善に係る取り組みを実施してもらうべく、勤務環境改善に関する研修会を開催します。
- お申込みは当協会ホームページ（https://khosp.or.jp）の「研修会・イベント申込」からお申込み下さい。
2025年度研修内容
医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修
（理事長・院長・事務長・看護部長等管理職対象）
病院理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ経営・労務の管理職を対象に、労務管理、勤務環境改善を行う上で必ず押さえておくべき法改正の最新情報や改正に伴い求められる実務対応のポイントの解説、今後の病院の経営戦略に資する内容となっております。
研修概要
医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修会（第１回）
- 日時
- 令和７年１０月２８日（火）午後２時～午後４時３０分
- 場所
- 京都経済センター
- テーマ
- 『「ただの病院」から「選ばれる病院」へ〜病院経営におけるブランディング戦略の第一歩〜』
- 講師
- 岩下 雅敏 氏（アートバイタル株式会社 CEO）
- 対象
- 京都府内医療機関の理事長・院長・事務長・看護部長 経営・労務の管理職等
- 定員
- 会場６０名
- 参加費
- 無料
医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修会（第２回）
- 日時
- 令和７年１２月２日（火）午後２時～午後５時
- 場所
- ハートンホテル京都
- テーマ
- 『医療提供体制の見直し、病床機能に加え、医療機関機能報告も？』-そして、診療報酬改定は適正化の時代！-
- 講師
- 石井 孝宜氏（石井公認会計士事務所 所長）
- 対象
- 京都府内医療機関の理事長・院長・事務長・看護部長 経営・労務の管理職等
- 定員
- 会場７２名
- 参加費
- 無料
医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修会（第３回）
- 日時
- 令和８年１月２３日（金）午後２時３０分～午後４時２０分
- 場所
- ハートンホテル京都
- テーマ
- 『医療経営の現状は計画された偶然性～赤字時代を突破する病院戦略とは～』
- 講師
- 芦原 教之 氏（医療法人徳洲会湘南鎌倉総合病院 事務部長）
- 対象
- 京都府内医療機関の理事長・院長・事務長・看護部長 経営・労務の管理職等
- 定員
- 会場参加４０名（先着順）、オンライン参加５００名
- 参加費
- 無料
医療勤務環境改善研修会
（理事長・院長・事務長・看護部長等管理職をはじめ各部門の管理者等対象）
京都府医療勤務環境改善支援センター、京都労働局及び京都府看護協会の共催により、各医療機関において医師・看護師をはじめとする医療従事者の勤務環境改善の推進をしていくための内容となっております。
研修概要
医療勤務環境改善研修会「病院勤務における労働時間に関わる課題について」
- 日時
- 令和７年７月２８日（月）午後３時～午後４時２０分
- 場所
- 京都経済センター
- テーマ
- 「病院勤務における労働時間に関わる課題について」
- 講師
- 山中 広嗣 氏（京都労働局 労働基準部 監督課 主任監察監督官）
医療勤務環境改善研修会「カスハラ対策法施行に伴う医療機関の対応～措置義務の内容と具体的対策について～」
- 日時
- 令和７年１０月２２日（水）午後２時３０分～午後４時３０分
- 場所
- 京都経済センター
- テーマ
- 「カスハラ対策法施行に伴う医療機関の対応～措置義務の内容と具体的対策について～」
- 講師
- 岸川 守 氏（関西ステート経営労務事務所代表・特定社会保険労務士）
医療勤務環境改善研修会「病院経営を圧迫する看護師確保の問題～医業利益の約20％が人材紹介会社への手数料へ～」
- 日時
- 令和７年１２月９日（火）午後３時～午後４時５０分
- 場所
- ハートンホテル京都
- テーマ
- 「病院経営を圧迫する看護師確保の問題～医業利益の約20％が人材紹介会社への手数料へ～」
- 講師
- 早田 真二 氏（一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会 代表理事）
- 対象
- 京都府内病院の理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ経営・労務の管理職、人事労務の担当者等
- 定員
- 会場３０名、オンライン５００名
- 参加費
- 無料
医療勤務環境改善研修会「医療機関におけるメンタルヘルス対策」
- 日時
- 令和８年１月１５日（木）午後２時３０分～午後４時３０分
- 場所
- ハートンホテル京都
- テーマ
- 「医療機関におけるメンタルヘルス対策」
- 講師
- 堤 明純 氏（北里大学医学部 公衆衛生学 教授）
- 対象
- 京都府内病院の理事長・院長・事務長・看護部長をはじめ経営・労務の管理職、人事労務の担当者等
- 定員
- 会場３０名、オンライン５００名
- 参加費
- 無料
（2015年度～2024年度）
京都府医療勤務環境改善支援センターへのアクセス
〈 公共交通機関をご利用の場合 〉
- 市バス「四条烏丸」徒歩すぐ
- 地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結
- 阪急京都線「烏丸駅」23番出口 住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 住友信託銀行四条口直結
